10月初旬に大阪へ社員旅行へ行ってまいりました。

メンバーの殆どが大阪支社へは行ったことが無く、また大阪万博も開催されているのでいい機会となりました。一説によると1990年代は約9割の会社が社員旅行を開催していましたが年々減り続け、近年では開催している企業は全体の3割以下に留まっているそうです。昨今よく耳にしていた若手の仕事に関する意識変化、例えば飲み会には行かない、仕事はお金の為ではなくワークライフバランスや自己実現の為の一部という考え方、年功序列ではなく成果、実力主義など。しかしそんな風潮もまた少し変わって来てるというデータも目にすることが増えてきました。しっかりと怒ってくれる上司や年功序列が良い、なども。

結局は我々中小零細企業はその名の通り少ない人数で構成されているので、当然時代の流れもありますが自社の良い社風を混ぜつつ時流に抗うことなく組織も柔軟に変化をしていければ世の中に必要とされる組織であり続けられるのではと思っております。だからこそ今、この時代に昔ながらの温泉宿で盛大に社員旅行を！

という事で”ソフトな体育会系”を目指す当社　tatesin では日頃 健康で元気に働けるのは家族やパートナーのおかげと考え

”家族に感謝の社員旅行”と名付け配偶者や子供も希望すれば全員参加出来るようにしました。琵琶湖の温泉旅館の大広間を貸し切り 子供たちが走り回るとても賑やかで楽しい会となりました。勤続年数に応じて表彰をしたり最後は賞金獲得のじゃんけん大会で大盛り上がり。みんなまた来年も行きたいという声が多く改めて開催して良かったなあと思いました。

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来年は福岡支社へ行く予定で、今から楽しみです！